Face au désengagement des salariés, notamment en France, nous devons nous interroger. Pour améliorer la performance de votre équipe, je vous propose de commencer par 6 questions. Vous êtes prêts ? 9% des salariés français sont engagés dans leur travail, contre 28% qui sont « activement désengagés ».  Ca veut dire quoi « activement désengagés » ? La définition […]

En quinze ans de direction générale de structures publiques et privées, j’ai vu fonctionner un grand nombre d’équipes. Certaines étaient extrêmement performantes, d’autres moins.  Devenu coach, j’ai essayé de comprendre ce qui pouvait expliquer les excellents résultats des premières et les moins bons résultats des autres. Et puis j’ai assisté ces dernières années à un […]